Pokalbyje su Patricku Grantu

Įvadas

Beždžionė džentelmenui turėjo malonumą susitikti su ponu Patricku Grantu; „Savile Row“ siuvėjas ir savo etikečių kūrybos direktorius; „Norton & Sons“ ir E. Tautzas. Nors jis taip pat yra vienas stilingiausių vyrų pasaulyje, jis yra nepaprastai žavus ir išmanantis.



Netrukus Patrickas dalyvaus „Amway“ būsimų varžybų teisėjų kolegijoje; Didžiausias Britanijos tikrasis vaidmens modelis, ieškantis labiausiai įkvepiančio Didžiosios Britanijos verslininko. Mes kalbėjome apie tai, kad esame jaunas dizaineris šiandienos klimato sąlygomis, taip pat apie tai, ką Patrickas naudoja savo barzdai išlaikyti ir kaip kaliosas yra kelias į priekį.

Koks jūsų vaidmuo su geriausiu tikrojo Didžiosios Britanijos pavyzdžiu?

Mano vaidmuo šiame procese yra gana paprastas - manęs paprašė būti vienu iš teisėjų kolegijoje. Konkursas vyksta jau keletą metų. Jie paprašo poros verslininkų pasinerti į pagalbą ir padėti spręsti, bei apskritai propaguoti verslumo idėją. Manau, kad Didžiojoje Britanijoje turime gerų rezultatų kurdami naujus verslus ir visi pamiršta madą turi stiprią verslininko dvasią. Nėra taip, kad jūs išradėte naują valdiklį, kuris padaro ką nors nuostabaus, ar parašėte naują programinę įrangą, kuri keičia pasaulį. Madą, atrodo, aplenkia tie, kurie galvoja apie verslumą „įprastomis“ sąlygomis. Pažvelgus į Londono kolekcijų tvarkaraštį: apie 90% prekių ženklų vyrai buvo britai.



Panašu, kad niekam nekyla abejonių tiesiog išeiti ir pradėti savo verslą tiesiai iš universiteto be pinigų ir jokio plano. Tiesiog einu to. Manau, kad tai nuostabu. Žmonės nesustoja to labai dažnai apmąstyti. Kai kurie mados absolventai, neturintys patirties ar darbo, jau nekalbant apie patirtį versle išeina ir pradeda savo veiklą - tai padeda mados verslui tapti sėkmingu.



Dauguma ten patenka ryžtingai, šiek tiek sveiko proto, dažnai šiek tiek sėkmės ir talento.

Tačiau visi pamiršta, kad pamatę laidą ant podiumo, kad užkulisiuose yra vienas ar du žmonės, kurie kuria, kuria, gamina, rodo, parduoda, gamina, tiekia, išrašo sąskaitas. Jie tai daro dažniausiai neturėdami jokių išteklių, bet su dideliu entuziazmu.

Ką patartumėte pradedantiems dizaineriams pradėti savo verslą?

Manau, kad gana lengva išlaikyti entuziazmą ir pastangas, kurių reikia norint tai daryti toliau, jei matote, kad verslas auga ir pasiseka, net jei jis yra gana mažas. Fizinis pasiryžimas tęsti yra ramus daug jaunų verslininkų. Reikalingų įgūdžių jūs labai greitai išmoksite per patirtį.



Jei pagalvoju, kaip man buvo - prieš penkerius metus pradėjau savo gatavų drabužių verslą, o aš buvau lentoje „Norton & Sons“ gale ir kūriau mažą kolekciją. Pardavėme keletą vienetų ir priėmėme užsakymus. Turėjome tik tris gamyklas, kurias buvo gana lengva valdyti, ir visą laiką mokėmės iš kiekvienos patirties. Pasiėmiau eidama kartu. Tada pradėjau ir man pavyko sulaukti sėkmės su E. Tautzu.

Patricko Granto „E. Tautz“ motyvo megztinis

Tai tikras mokymosi per patirtį ir sveiką protą mišinys. Nemanau, kad daugelis dizainerių parašė verslo planą. Pažvelgus į dizainerius, kuriems pastaraisiais metais sekėsi, dauguma jų turi ką nors, kas padeda kitose srityse. Pažvelk į Marcą Jacobsą, kuris turėjo Robertą Duffy, Christopheris Kane'as turi seserį Tammy, Jonathanas Saundersas turi Evie - daugelyje šių įmonių kažkas tvirtai rūpinasi verslo veržlėmis ir varžtais, o kitas kuria ir kuria rinkodarą.

Ar manote, kad mentorystė yra naudinga?



BFC ir „Fashion East“ siūlo oficialų patarimą, kuris yra naudingas. Taip pat vyksta neoficialus mentorystė, kai, pavyzdžiui, BFC dizainerių grupes išveža į tokias vietas kaip Honkongas ar Niujorkas - kai jie ten būna, jie būna įstrigę viename kambaryje kalbėtis. Būčiau labai laiminga kalbėdamasi ir dalydamasi idėjomis su kitais dizaineriais.

Ar galėtumėte pasiūlyti BTRRM verslininkams susirasti partnerį?

Daug lengviau dalytis emocine našta, taip pat ir darbo našta. Manau, kad tai turi būti kažkas, kas tinka natūraliai. Kai kuriems jauniems britų dizaineriams, tokiems kaip Agi ir Sam, jie natūraliai padalijo darbus. Semas atlieka eskizą, o Agi - visą sunkų darbą. Bent jau jei tiki Agi. Bet malonu turėti žmogų, kuris natūraliai tinka verslui, su kuriuo komplimentu.

Jei pradėsite kartu, tai puiku, jei pradėsite savo verslą ir turėsite samdyti tokį žmogų, tai tikriausiai būtų gana brangu. Taigi tai turi būti labai svarbus partnerystės dalykas. Tai tik jūsų kelio ieškojimas - taigi, jei kas nors pasirodo jūsų radare, nebijokite juos įnešti ir atiduoti šiek tiek savo verslo.

Rytų Londonas tapo mados centru, kokios jūsų mintys šiuo klausimu?

Visi JK kylantys mados dizaineriai jaučia tikrą bendruomeniškumą, iš kurių daugelis yra lankęsi tuose pačiuose trijuose ar keturiuose kolegijose ir naudojasi tomis pačiomis schemomis, kaip „NewGen“ ir „Fashion East“. Bet jūs sakote, kad toje srityje jų yra daug. Žmonės visada noriai dalijasi savo patirtimi ir žiniomis. Tai tikriausiai yra viena iš priežasčių, kodėl Londonas, tiek moterų, tiek vyrų, atrodo kylantis aukštyn, nes iš tikrųjų nė vienas iš jų neturi didelių didelių verslų, ką prarasti. Mes visi dirbame kartu. Suprantame kylantį potvynį.

Jei pažvelgsite į Italiją; jie buriasi vieni apie kitus ir bando durti vienas kitam į nugarą - ir tai gali būti tik įgimtas itališkas požiūris į dalykus, bet panašu, kad tarp jų nėra vienodos vienybės. Aš buvau „SHOWstudio“ komisijoje su kai kuriais žurnalistais ir jie sakė, kad Milane kalbėta, kad jaučiasi, jog Londonas eina aukštyn. Manau, kad tai yra vienas iš dalykų, ko tikėtis kaip verslininko. Norite būti kažko judančio dalimi. Būti judėjimo dalimi yra naudinga. Milanas dešimtmečius buvo mados sostinė. Tai dabar keičiasi.

Į ką rekomenduojate vyrams atsižvelgti, kai įsigyjate daiktus savo rudens / žiemos spintoms?

Man rengiuosi labai paprastai, o tai, ką darau savo garderobe, yra geri dalykai, prie kurių vis grįžtu. Negalite suklysti su dideliais sunkios vilnos paltais, pasirinktais ilgiais ir svoriais.

Tačiau naudojant tam tikrus kabiklius galioja tos pačios taisyklės - gaukite keletą gerų dalykų ir nesuklysite. Nepirkite penkių porų nekokybiškų batų, pirkite vieną ar du tikrai gerus. Pasirinkdami drabužius, įsigykite puikių aukštos kokybės paprastų medžiagų, kurios tarnaus ir gerai paseno.

Skrybėlės visada yra geros ir žiemą. Ne audinio dangtelis, o veltinio fedora - bet duokite jam gerą basą, kad jis nesijaustų per daug oficialus. Kelis kartus atsisėskite ant jo, susukite ir įkiškite į kišenę. Manau, kad ypač žiemą tas trapus nesugadintas vaizdas atrodo šiek tiek netinkamas.

Kokios jūsų mintys apie kaliošus, kai oras tampa drėgnesnis?

Aš jų gerbėjas! Iš tikrųjų šį rytą ieškojau savojo. Bet taip, kaliošai yra puiku. a. jie projektuoja tavo batus ir b. grindiniai yra tokie slidūs, todėl jie suteikia tam tikrą papildomą sukibimą, lyginant su odiniais padais. Jie taip pat tikrai patogūs.

Kalbant apie atsiskyrimą, kaip išlaikyti barzdą?

Aš paprastai auginu žiemą ir puiku, nes visur važiuoju dviračiu, todėl man šilta. Aš naudoju šiek tiek pono Natty barzdos eliksyro, kad jį kondicionuočiau, iš dalies todėl, kad jis labai maloniai kvepia. Aš linkęs laikyti jį skirtingo ilgio ir turiu „Philips“ barzdos kirpimo mašinėlių rinkinį, kurį galėčiau apkirpti ir tada sutvarkyti žirklėmis. Mano barzda gimė pirmiausia dėl tinginystės labiau nei bet kas kita, ir aš ją turiu jau maždaug 8 metus. Puiku, kaip dabar tapo visiškai priimtina turėti barzdą.

Šių metų jaunieji varžovai turės sužavėti kai kurių sėkmingiausių JK verslininkų vertinimo komisiją, įskaitant praėjusių metų BTRRM nugalėtoją ir „Pulp Friction“ generalinį direktorių; Jill Carter, mados dizaineris Patrickas Grantas, jaunas verslininkas ir „Made In Chelsea“ žvaigždė Francis Boulle bei „Amway UK“ korporatyvinių reikalų vadovė Sheryl Franklin-Worth.